අඛණ්ඩතාව, සහයෝගීතාව, ජයග්‍රහණය, සංවර්ධනය
අවංකකම වෙළඳපල ආර්ථිකයක පදනමයි;අවංකකම යනු ව්යවසාය සංවර්ධනයේ සහ මනුෂ්යත්වයේ පදනමයි.සහයෝගීතාව යනු පොදු අරමුණක් සඳහා එකට වැඩ කිරීම හෝ එක්ව කාර්යයක් ඉටු කිරීමයි.ජයග්‍රහණය සහ සංවර්ධනය යනු එක්ව අවදානම් ගැනීම, එකට ප්‍රතිලාභ බෙදා ගැනීම, පොදු අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සහ පොදු වටිනාකම් සංකල්පයක් යටතේ තිරසාර සංවර්ධනයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමයි.ජයග්‍රාහී තත්වයක් ව්‍යවසායවල තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීමට, කර්මාන්ත ප්‍රමිතීන් නියාමනය කිරීමට සහ විවිධ සමාජ සම්පත් ඵලදායී ලෙස වෙන් කිරීමට හැකිය.එය ප්‍රඥාව, ශක්තිය, සන්නාමය සහ මානව සම්පත් වල ප්‍රබල සංකලනයක් වන අතර ව්යවසාය සහ එහි ගනුදෙනුකරුවන්, උපායමාර්ගික හවුල්කරුවන් සහ සේවකයින් අතර අන්තර් රඳා පැවැත්ම සහ පොදු සම්බන්ධතාවය වේ.සංවර්ධනය සඳහා ආධාරක ලක්ෂ්යය.කෙසේ වෙතත්, ජයග්‍රාහී තත්වයක් ස්වභාවිකව සාක්ෂාත් කරගත නොහැක.එයට පළමුව විශ්වාසය, කැමැත්ත සහ චරිතය වැනි ආත්මීය ගුණාංගවල පදනම තිබිය යුතුය.තමන්ගේම අවශ්‍යතා සොයන අතරම, ව්‍යවසායන් අන්‍යයන්ගේ අවශ්‍යතා සලකා බැලීමට මූලිකත්වය ගත යුතු අතර, අන්‍යෝන්‍ය ප්‍රතිලාභ, අන්‍යෝන්‍ය විශ්වාසය, අන්‍යෝන්‍ය යැපීම සහ සහයෝගීතාවය සමඟ ස්වාධීන තරඟය ප්‍රතිස්ථාපනය කළ යුතුය.
වැඩ කරන්න බැරි හේතුව හොයන්න එපා, වැඩ කරන විදිහ විතරක් හොයාගන්න
ව්‍යවසායකයින්ට විධායක බලය තිබිය යුතු අතර විධායක බලය තරඟකාරීත්වය වේ, මන්ද විධායක බලය නොමැතිව, උපාය මාර්ගික සැලැස්ම කෙතරම් විශිෂ්ට වුවත්, සංවිධානාත්මක ව්‍යුහය කෙතරම් විද්‍යාත්මක හා සාධාරණ වුවත්, එහි අපේක්ෂිත ප්‍රතිඵල ලබා ගැනීමට එයට නොහැකි වනු ඇත."නිදහසට කරුණු නැත" යනු පසුගිය වසරවල අප විසින් අනුගමනය කරන ලද වැදගත්ම ආචාර ධර්ම පද්ධතියයි.එය තහවුරු කරන දෙය නම්, සෑම ශිෂ්‍යයෙකුම ඕනෑම කාර්යයක් සම්පූර්ණ නොකිරීමට නිදහසට කරුණු සෙවීමට වඩා, එය පිළිගත හැකි නිදහසට කරුණක් වුවද එය සම්පූර්ණ කිරීමට උපරිම උත්සාහයක් ගන්නා බවයි.ඔහු මූර්තිමත් කරන්නේ පරිපූර්ණ ක්‍රියාත්මක කිරීමේ හැකියාවක්, කීකරුකමේ සහ අවංකභාවයේ ආකල්පයක් සහ වගකීමේ සහ කැපවීමේ ආත්මයයි.
පක්ෂපාතී, සමුපකාර, වෘත්තීය, ව්යවසායක
පක්ෂපාතීත්වය: වගකීම් සහගත, සමාගමේ අවශ්‍යතා ආරක්ෂා කිරීම මත පදනම්ව.පක්ෂපාතීත්වය ස්වර්ගයේ මූලධර්මය වන අතර අවංකකම මිනිසෙකු වීමේ පදනමයි."පක්ෂපාතීත්වය" යනු සමාගම කෙරෙහි ආත්මාර්ථකාමී නොවීම, එක සිතින් එක සිතින්, එක සිතින් එක සිතින් වැඩ කිරීම, කෘතවේදීත්වය දැන සිටීම සහ දායක වීම ය.පක්ෂපාතීත්වය, විශිෂ්ට සම්ප්‍රදායික ආත්මයක් ලෙස හෝ නවීන ව්යවසායක ව්යවසායක ආත්මයක් ලෙස වේවා, වගකීම ආරක්ෂා කරනවා පමණක් නොව, එය වගකීමක් ද වේ.ව්‍යවසායකදී අපට අවශ්‍ය වන්නේ ව්‍යවසායයට පක්ෂපාතී සේවක පිරිසක්.වෘත්තීය: උසස් ප්‍රමිතීන්, දැඩි අවශ්‍යතා සහ වෘත්තීය කුසලතා අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම.වෘත්තීයභාවය යන්නෙන් අදහස් වන්නේ: ගැඹුරු ඉගෙනීම සහ ඔබ නිරතව සිටින කාර්යය පිළිබඳ වෙහෙස නොබලා පර්යේෂණ කිරීම;මුල් දැනුම මත පදනම් වූ අඛණ්ඩ ඉගෙනීම සහ නවෝත්පාදන, නිර්මාණශීලීත්වය;අතිශයින් ඉහළ වෘත්තීය ආචාර ධර්ම, වෘත්තීය ආචාර ධර්ම සහ කැපවීම.ව්‍යවසායන්ට වෘත්තීය සේවකයින් අවශ්‍ය වන අතර සේවකයින්ට රැකියාවේදී වෘත්තීයභාවය අවශ්‍ය වේ!ව්‍යවසායකත්වය: සදහටම පළමුවැන්නා වීමට, සමාගමේ සංවර්ධනය එහි වගකීමක් ලෙස ප්‍රවර්ධනය කිරීම.ව්යවසාය සාර්ථකත්වය සඳහා ආරම්භක ලක්ෂ්යය සහ වඩාත්ම වැදගත් මනෝවිද්යාත්මක සම්පතයි.
